LA LOGICA RADAR

UN APPROCCIO STRUTTURATO PER INTERROGARSI SULLE PRESTAZIONI DI UN’ORGANIZZAZIONE

 

La logica RADAR è un quadro di valutazione dinamico e un potente strumento di gestione, che fornisce un approccio strutturato per interrogarsi sulle prestazioni di un'organizzazione.

 

Al livello più alto, la logica RADAR afferma che un'organizzazione deve:

 

 

Il RADAR è uno strumento di gestione semplice, ma potente, che può essere applicato in diversi modi per contribuire a guidare il miglioramento continuo:

 

 

LA VALUTAZIONE DEI FATTORI ABILITANTI

 

Nel valutare i Fattori abilitanti, guardiamo gli approcci adottati, come sono stati diffusi e come l'organizzazione valuta e perfeziona la loro efficienza e efficacia nel tempo. In termini pratici, questo significa che cerchiamo:

 

 

LA VALUTAZIONE DEI RISULTATI

 

Nel valutare i risultati, dobbiamo prima guardare alla loro rilevanza per la strategia dell'organizzazione e quanto siano utili per riesaminare i progressi compiuti nei confronti di questi obiettivi chiave. Poi si guarda alle prestazioni dei risultati stessi. In termini pratici si dovrebbe guardare a:

 

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